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普麗缇莎總裁特訓營加盟商知識點總結及課後感言

來源:普麗缇莎浏覽量:發布時間:2019-04-29 11:02:15

       4.27日,普麗缇莎總裁特訓營課程就算告一段落了。盡管課程結束了,但普麗缇莎加盟商們的學員心态卻久久不能消散。剛回到家,她們便迫不及待的跟劉毅總監分享起了此次課程的感悟和知識點總結。下面讓我們一起來看看她們都是怎麼說的吧。


普麗缇莎總裁特訓營加盟商知識點總結及課後感言

 

  普麗缇莎青海西甯加盟商


  “通過這兩天學習劉毅老師的課程讓我收獲滿滿呀,來的時候還在糾結到底要不要來,到現在兩天的課上完了還意猶未盡。第一天講的是美容院循環盈利系統,一聽課就被深深的吸引住了,這裡面所講到的每一個問題都是我們美容院要面臨解決的問題,非常的貼合實際。比如當今美容院所面臨幾大問題之一被顧客牽着鼻子走,我們店還真的就是這樣,顧客來了說做什麼項目就做什麼項目,想要什麼我就給她賣什麼,想什麼時候來她就什麼時候來,感覺顧客就是上帝,完全按照顧客的意願來,通過學習才知道這樣是不對的,我們才是醫生,要給她做正确的診斷,要讓顧客充分的信賴我們,我們才能占據主導地位。


  再比如說講做老闆要抓方向,要做一年、三年、五年規劃,聽完發現自己真的不是一合格的老闆,連半年規劃都沒有做過,對員工的管理不到位,沒合理的安排工作,自己原來有那麼多潛力型顧客卻都被自己給疏了,完全沒有開發出來。也沒有針對性給顧客做一些方案,導緻顧客一直在流失。


  美容院的财富占比這個聽完以後真的是蒙圈了,因為之前從來不會注重數據分析,當然也不知道該怎麼分析,學完這個那麼起碼知道了伱這個美容院是不是處于良性發展狀态,起碼知道有問題他是出在那個環節,我們該從什麼地方着手處理問題,要不然真的是怎麼死的都不知道。美容院薪資設定對所有的美容院來說都是非常重要的,那麼怎樣做一個合理的薪資待遇設定通過這期的學習找到了大案。


  這期的學習讓我知道店裡存在的一系列問題,當然不止上面的所說的那幾點,回去一一對照一點一點解決,來的時候是迷茫的,兩天的學習讓我思路清晰,雖然問題多多但該知道用什麼方法去解決了,很慶喜這次來聽了劉毅老師的課,争取下次再來。”


普麗缇莎總裁特訓營加盟商知識點總結及課後感言

  安徽亳州加盟商


  “劉總監下午好,我是來自安徽亳州的玉芳,非常開心能有機會聽您的課程,2天的時間覺得很快,第一天講的美容院循環盈利系統,因自己從事美容行業7年來,從一線到管理,對于顧客管理體系,員工管理體系,數據管理體系,比較通一些,針對薪資闆塊及營銷管理方面經驗是匮乏的,也是以往的課程中沒有聽到的内容,個人覺得非常重要。第一天收獲最大的是一家美容師的8個數據指标,及各項數據,雖然店面截止有5個多月的時間,也一直比較看重數據,這次的梳理更加清晰,特别是利潤版塊知道怎麼核算是正确的。第二天的課程講的是薪酬體系,回憶起開店前期,也在喜馬拉雅上聽了一些薪酬的課程,沒有劉老師梳理的詳細,各利弊都有分析出來,也讓我有了方向接下來該怎麼樣去做調整。劉老師的課程出了現有的課程表以外,也能結合自己的,經驗給我們不一樣的感悟。。”


  全篇下來,字字珠玑,雖然普麗缇莎總裁課程隻有短短兩天時間,但小編相信,正如這些加盟商所言,她們空手而來,滿載而歸。在以後的日子裡,普麗缇莎也一定會更加嚴格規範課程質量,為各位加盟商謀取更大的福利。


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